(no subject)

[henic]

Периодически листаю агрегатор, из добавленных ста пятидесяти осталось больше сотни (tima, я помню, доложу о результатах, когда закончу), вчера увидел не совсем логичное, но точно знаю, что распространенное в Штатах.
Постит человек резюме с примерным описанием искомой должности.
Его находит рекрутер. Говорит: есть офигенная позиция, давай встретимся.
Претендент, зная, что рекрутеров этих, как говна на пастбище, преобладают крайне неэффективные индусы, говорит: фигли встречаться, там все написано, отсылай, куда надо.
Тот настаивает, что без встречи никак. Этот настаивает, что делать больше нехрен, читай резюме и сопроводиловку, звони, если чего не понял.
Чем заканчивается спор, несущественно.
Мне непонятно, зачем рекрутеру личная встреча. Это ж не продажа квартиры, где можно попытаться получить эксклюзив.

Comments

[gingerat.livejournal.com]

По той же причине - рекрутеру тоже надо заполучить эксклюзив.
У нас так же, кстати.

[henic.livejournal.com]

Кто в здравом уме будет давать эксклюзив невнятному индусу? Когда полный рынок конкурентов.
С хатой бывают кой-какие нюансы, а тут совсем непонятно.

[gingerat.livejournal.com]

ну в наших реалиях это не индусы, а всякие девочки из матриксов-глассхаузов.

А индус по системе "прокатило".

[henic.livejournal.com]

Тоже не помню, чтобы давили насчет встречи. Правда дело было пятнадцать лет назад.
А сейчас меня бомбят персонажи из лавки, в которой я сроду не был, но однажды (лет пять тому назад обратно) имел неосторожность согласиться, чтобы послали куда-то резюме. Причем явно передают друг другу, т.к. тетки разные, и письма разные, а домен у них общий.

[threeonefour truha (from livejournal.com)]

Вот да. Лет несколько назад ездил на ознакомительную встречу в Эвтаназию... блять, в Этосию. Толку от них в конечном итоге всё равно что с козла молока, и беседовал я с очередной мартышкой отвечая на всё те же вопросы типа "Ты клаент сайд или сервер сайд? А знаешь ли ты карнЕл?" , просто это я к тому что и в Израиле такое бывает.

[henic.livejournal.com]

Угу, они таки не фонтан.
Меня бомбят мейлами девки из sqlink (я рассказывал, лет пять назад согласился, чтобы заслали резюме в праймсенс, ну и память у них хорошая). Выглядят вменяемо, встретиться попить кофе не зовут.

[gingerat.livejournal.com]

key words в резюме вычитывать научились :)

[cjelli.livejournal.com]

А индусы они такие. Надеются.

[3pac.livejournal.com]

Наверноэ, как у нас в продажах - на телефонах один, на встречах другой, оба за минимальную зарплату плюс бонусы.

[henic.livejournal.com]

Все равно, непонятно, зачем ему эта встреча.

[3pac.livejournal.com]

у него бонус за каждую организованную встечу (и план по ним)

[henic.livejournal.com]

А, так более понятно.

[tima.livejournal.com]

у меня за эти месяцы было такое дважды. Один раз расстались, так как ездить с ним встречаться в даунтаун у меня ни времени ни желания. Второй согласился на скайп. Уверял, что у них "такие правила в компании и без этого никак". Что реальное стоит за этим - сам не пойму. Может и правда бонусы какие они получают. Так ведь так каждого безработного вызывать можно. Для бонуса. Что-то ту не то, они все же получают за конечный результат...

[yankel.livejournal.com]

Думаю, все проще.
Прочитали им какой нибудь курс прикладной психологии получасовой и требуют встретиться с кандидатом лично, что бы посмотреть в его глаза и уловить дрожь колена

[henic.livejournal.com]

А зачем требуют?

[yankel.livejournal.com]

Ну, типа прочитали или услышали на каком нибудь семинаре, что могут составить психологический профайл (привет, Criminal Minds) кандидата.
Вить, они же многие, как роботы. Услышали про какую то модную штуку и давай юзать.

Нет, я конечно понимаю, что наверняка есть самородки, которые пообщавшись с человеком лично, понаблюдав за ним, могут сделать правильные выводы.
Но эти тупо что то где то прочитали или услышали

[henic.livejournal.com]

Тем, кто составляет профиль, за это нехило платят.
Насколько я представляю себе восточных кросавчегов, они бесплатно не пукнут. А кто им платить будет за такую фигню?

[yankel.livejournal.com]

Босс на работе требует

[henic.livejournal.com]

Вот и мне как-то неестественно звучит. На хера, спрашивается, оно надо, что он может такого выяснить очно.

[milady-winter.livejournal.com]

Два варианта - или ректрутер работает с таким мнээээ... контингентом, что ему требуется фейс-контроль прежде чем кого-то передать заказчику.
Либо это банальный спам - позиции никакой под это резюме у него нету, он теряет время аппликантов и занимается "набором своего портфолио": проще говоря новичок или представляющий говношарашку, которая потом эти резюме сливает черт-те куда.

[henic.livejournal.com]

Вот второе очень-очень похоже. Спасибо. Теперь понятнее.

[milady-winter.livejournal.com]

Если хочешь совет по ситуации - то он однозначный: ни куда не ходить, пока тебе не предоставили конкретную позицию, в конкнретную компанию, под конкретную компенсацию. И даже тогда - подумать.
Как правило, это потеря времени. Среди рекрутеров попадается даже не 9 из 10, а эдак 30 из 31 говноедов.

[henic.livejournal.com]

У нас с этим чуть лучше, но смысл ровно такой же: толковые рекрутеры (две-три фирмы на страну, в разные годы меняются, количество остается постоянным) подобные глупости не требуют.

А повод к вопросу - история какой-то тетки в ленте, слышу подобное не впервые, вот и заинтересовался.

[ejik-lj.livejournal.com]

Дык у нас та же х-ня, только вместо встретимся - "созвонимся". Намедни очередная дурочка страстно желала поговорить, на настоятельные просьбы в мыле, что она от моей жизни хочет, был получен ответ, что дело сурьезное, клиенты крутые и их имя в мыле всуе не трепем.
В последнее время какой-то вал пошел, позвоним, поговорим, вай-вай сколько у нас платят.

[kpoxa-e.livejournal.com]

По скайпу пущай общаеццо, ежели прям надо ему. Надо же :))